Terug naar Home
Hoe werkt een Search Fund?
Een complete tijdlijn van de search fund reis van fondswerving tot exit.
Fase 1: Fondswerving (3-6 maanden)
De ondernemer werft initieel zoekkapitaal van investeerders om het zoekproces te financieren.
Belangrijkste activiteiten:
- • Ontwikkel investeringsthese
- • Creëer pitch materialen
- • Ontmoet potentiële investeerders
- • Onderhandel voorwaarden
Typische fondswerving:
- • €300K - €500K zoekkapitaal
- • 15-25 investeerders
- • 2-jaar zoekperiode
Fase 2: Zoeken (12-24 maanden)
Systematische identificatie en evaluatie van potentiële overnamekandidaten.
Zoekcriteria:
- • €1M - €5M EBITDA
- • Stabiel, winstgevend bedrijf
- • Groeipotentieel
- • Management transitie behoefte
Activiteiten:
- • Kansen identificeren
- • Initiële screenings
- • Management gesprekken
- • Voorlopige due diligence
Fase 3: Acquisitie (3-6 maanden)
Onderhandel voorwaarden, voer grondige due diligence uit en sluit de transactie af.
Due Diligence:
- • Financiële audit
- • Juridische beoordeling
- • Commerciële analyse
- • Management assessment
Financiering:
- • Eigen vermogen van investeerders
- • Bankschuld (60-70%)
- • Verkopersfinanciering
- • Management rollover
Fase 4: Operationeel (5-7 jaar)
Leid en laat het bedrijf groeien als CEO met ondersteuning van investeerders en adviseurs.
Groei-initiatieven:
- • Operationele verbeteringen
- • Marktexpansie
- • Digitale transformatie
- • Team ontwikkeling
Exit opties:
- • Strategische verkoop
- • Financiële koper
- • Management buyout
- • Dividend herkapitalisatie
Belangrijkste Stakeholders & Hun Rollen
Investeerders
Verschaffen kapitaal, mentorschap en branche-expertise gedurende het proces.
Bedrijfseigenaren
Zoeken opvolgingsplanning en erfenisbehoud voor hun bedrijven.
Ondernemer
Leidt het zoeken, acquisitie en operatie van het doelbedrijf.
Klaar om Meer te Leren?
Verken onze andere bronnen of neem contact op om mogelijkheden te bespreken.